PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV SURYA TIMUR CEMERLANG

Abstract

Stres Kerja adalah kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seorang karyawan. Stres kerja menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kinerja karyawan dan juga berapa persentase stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Subjek penelitian ini menggunakan karyawan di CV Surya Timur Cemerlang. Penelitian ini menggunakan teknik total sample sampling yang menggunakan seluruh total populasi yang berjumlah 33 responden. Skala penelitian ini menggunakan skala stres kerja yang berjumlah 9 butir dan skala kinerja karyawan yang berjumlah 9 butir. Analisis data menggunakan teknik regresi linier sederhana dan diperoleh hasil sig sebesar 0,001 < 0,05 yang berarti terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan r square yang didapat sebesar 0,208 yang berarti bahwa pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 20,8% dan 79,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti.

Kata kunci : Stres kerja, Kinerja Karyawan